“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”
“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”
“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”潮新闻(xīnwén) 共享联盟·鄞州 吴海霞 李伟 通讯员 施科宇(shīkēyǔ) 陆婧楠 记者 王波
潘明杰(pānmíngjié)在全国精神文明建设表彰大会现场。通讯员供图
5月23日,“全国道德模范(mófàn)”名单揭晓,鄞州区东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的老人,用10余年时光在家长里短中写就(jiù)了不平凡(píngfán)的调解人生。
平日里,人们亲切地称他(tā)“老潘”。10余年来,他独创的“335快乐调解工作法”化解(huàjiě)了3000多起矛盾纠纷,其中重大疑难案件100余件(yújiàn),涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是,他保持着调解近100%的成功率、零(líng)反复零投诉的完美记录。
这些冰冷的数字背后,是一个个饱含温度的故事。老潘总说(zǒngshuō):“调解不是简单的对错判断(pànduàn),而是要让双方都能看到生活的希望”。
第22次敲门(qiāomén),解冻10年坚冰
火灾现场、殡仪馆、工地……作为一名常年奔波在路上的调解员,每一个角落都是(shì)老潘(pān)的“战场”。
“我跟尸体打交道(dǎjiāodào)的机会比较多,曾经花了970天,将一个冰冻了近3年(nián)的花样女孩(nǚhái)的尸体交给她父母。”那天,他和几位入殓师一起,花了4个多小时,把女孩身上30多处伤痕(shānghén)掩饰好,让亲人见到她干净而体面的样子。
老潘跟(gēn)相关人了解情况。通讯员供图
970天不算最长(zuìzhǎng),老潘还曾(céng)调解过一起耗时4年的案件,1400余天,他不气馁不动摇,最终让当事双方和解。
而(ér)他最有成就感的一次是在(zài)连续上门22次后,解冻了10年的坚冰。
那个案子是当事人(rén)哥哥跟人在争吵(zhēngchǎo)纠纷中被对方捅死,妹妹不服法院判决,连续10年上访,而哥哥的遗体则一直在殡仪馆。
老潘知道当事人的(de)丧亲之痛以及10年上访无果积累的怨气有多深,他一次次上门(shàngmén),一次次碰壁。年过七旬的老人这样执着地要化解对方心里的那股(nàgǔ)怨气,当事人终于被(bèi)他的这股劲打动了,到老潘第16次上门,对方喊了他一声“潘叔叔”,老潘看到了松动的迹象。
“你爸爸妈妈年纪都(dōu)大了,他们只有一个儿子,你应该让哥哥入土为安……”老潘的换位思考,慢慢(mànmàn)触动了对方。
“为还健在的年迈父母多想想(xiǎngxiǎng)”这句击中当事人的话,被老潘记录在2021年4月(yuè)的调解笔记第37页。
“潘(pān)叔叔(shūshū),我相信你,把我哥接回来吧!”老潘的真诚,打开了她的心结,10年信访路总算画上了一个句号。
当事人跑(pǎo)2次,调解员跑N次
调解室的(de)陈列柜里有一份编号“2017-048”的卷宗,记载着(zhe)首个“最多跑两次”。
“一次(yīcì)是跟当事人见面,拿到一张介入调解的‘入场券’,一次是签下(qiānxià)调解协议,握手言和。”老潘这样解释他给自己定下的规则,让当事人“最多跑两次(liǎngcì)”。
老潘(lǎopān)跟当事人打电话。通讯员供图
在这两次之间(zhījiān),老潘则要走访跑动无数次。
他记得调解一次跨省的(de)经济纠纷,牵涉金额1200万元,双方的阵容都(dōu)很大,好不容易把那么多人都召集一起,进行最后一轮调解。没想到,这一调解,竟然持续了(le)30多个小时,毕竟都是(shì)上了年纪的人,老潘到最后,嗓子都哑了,眼皮也快撑(kuàichēng)不开了,欣慰的是,当事人最终签署了调解协议。
调解(tiáojiě)(tiáojiě)工作没有节假日,没有白天黑夜。每天24小时在线,常常白天晚上调解各种(gèzhǒng)纠纷,深夜凌晨研究法律和(hé)案例。大年三十,赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷,“每击必中”的背后,是他对专业调解的追求和初心如磐的坚持。
老潘曾(céng)“舌战群英(qúnyīng)”,打破僵持10余年(yúnián)之久的(de)地块拆迁纠纷;曾彻夜不眠,以“血浓于水”为突破,调解成功高达5600万元的遗产纠纷案;以及国企改制300余名员工劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情(yúqíng)案……都由他调解成功。再难的悬案,他都能抽丝剥茧找到“调解法宝”。
尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味,老潘却在调解了数百件案件之后,一个(yígè)字一个字用笔(yòngbǐ)写下了他的“335快乐调解法”,其中专业度、信任度、可持续性是老潘提炼的“三要素(sānyàosù)”:“第一个‘3’是调解员要有三颗心:诚心、耐心和信心;第二个‘3’是调解工作三个基本点:给(gěi)当事人(dāngshìrén)希望、做事公平、勇于向困难挑战;‘5’是调解员应该(yīnggāi)具备获得当事人信任、讲清事实与法律关系、平衡当事人心态与利益(lìyì)、掌握心理及语言艺术等5种能力。”
以“老潘警调”为(wèi)(wèi)蓝本起草的《社会矛盾纠纷(jiūfēn)警调衔接服务规范》被批准发布为省级地方标准,开创全省先河,其中第5.2条“情绪缓冲机制”,对广大调解员有着很大启发,以人性化关怀,赢得当事人信任,避免冲突升级(shēngjí),提升调解效率。
108名“小潘”,助力社会治理(zhìlǐ)
“我(wǒ)记得那次潘老师帮助我调解了住户与楼下租客之间的纠纷,本以为事情已了,但(dàn)潘老师说要多为当事人着想(zhuóxiǎng),考虑到住户的特殊情况,潘老师在完成调解之后,又对(duì)房东做了大量工作,最后房子卖掉,新的邻居搬进来,租客滋生的事端彻底解决,这(zhè)就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。
老潘与(yǔ)“小潘”交流。通讯员供图
“我亲眼见到潘老师这么大年纪还搭个梯子爬上去看房间顶部的(de)漏水情况,还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常者等(děng)特殊群体成功调解纠纷,他真正做到了‘没有(méiyǒu)解决不了的事’的境界。”“小潘(xiǎopān)”钱晓波说。
老潘注重做好传帮带,在东柳(dōngliǔ)街道建立了11家“老潘”加盟店,创办“老潘讲坛”“老潘热线”,通过(tōngguò)远程培训、集中轮训及跟班学习等方式,手把手带出108名“小潘”调解(tiáojiě)员,传授他们调解秘诀、实战经验(shízhànjīngyàn),如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处的舞台(wǔtái)。
从个体经验到社会治理,《老潘三十六计》《小潘25解》等专著(zhuānzhù),“妙设高台”“搭梯下楼”“旁敲侧击”“对(duì)敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解案例成为全市1.4万名(wànmíng)人民(rénmín)调解员“工具书”,在全省乃至全国推广。
2023年底,一部讲述新(xīn)时代社区警察故事的电视剧《护卫者》火爆(huǒbào)全网,剧中资深(zīshēn)社区民警周建斌很善于调解矛盾,其原型人物之一就是潘明杰。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦(dàshà)居民与物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例被写进剧里,老潘“金句”成了剧中的经典台词(jīngdiǎntáicí)。
而与电视剧呼应的现实是,因为“小潘”助力,当年度(dāngniándù)宁波市公安局年报数据显示(xiǎnshì),民警工作量下降20%。
“定分止争”,以情化人暖(nuǎn)人心
“定分止争,和谐快乐”,这句话写在“老潘警调中心”的墙上,当事人(dāngshìrén)一进大门就能看到,而(ér)当他们第二次“跑”来,这句话的意义就在他们身上得以体现,这也是老潘最(zuì)欣慰的时刻。
这8个字,前4个字是(shì)案件的结果(jiéguǒ),后4个字是当事人(dāngshìrén)的变化,而让当事人感知到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量,才是老潘要的最终结果。
老潘跟(gēn)相关人了解情况。通讯员供图
他帮助(bāngzhù)一个被已婚男人欺骗感情,并且怀孕后遭到抛弃的年轻女子,那姑娘说:“如果连您也管不了,我就跟他同归于尽(tóngguīyújìn)。”“那可是三条命啊!”老潘理解姑娘的伤心(shāngxīn)和绝望。
当他(tā)成功调解了这起情感纠纷后,姑娘也拿到相应的(de)赔偿,并且在老潘的劝解下,放下了对那男人的执念。
原本事情到此可以结束,但老潘让妻子陪护在姑娘(gūniáng)身边(shēnbiān),照料她(tā)流产之后虚弱的身体,给她做好吃的。当姑娘离开宁波回老家的时候,老潘夫妇送她去火车站,姑娘临走前直接给他们跪下(guìxià)了。一年后,打来电话说她在老家结婚了。
他曾调解一对(yīduì)打成一团的(de)姑媳矛盾,通过从生活中日常(rìcháng)小事出发,循循善诱,从两个中年女子乱麻似的矛盾纠葛中,厘清了问题的核心,让弟媳妇感受到姐姐长期以(yǐ)来的关心是多么难得,让姐姐明白即使是以爱的名义,也不能对弟弟一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此,拥抱在(zài)一起。
当老潘获评全国道德(dàodé)模范的消息传回(chuánhuí)宁波,那些被他温暖过的人纷纷发来祝贺信息,3000多个(duōgè)调解故事在城市的各个角落继续书写着温暖的后续。
在(zài)这座(zhèzuò)城市的(de)街巷里弄,108名“小潘”正将老潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体坚守到(dào)“小潘们”的星火燎原,从“335工作法”的理论创新到省级标准的制度输出,这条新时代“枫桥经验”的宁波路径,正在诠释一个质朴(zhìpiáo)而深刻的治理智慧:真正的调解艺术,不仅是化解矛盾的终点,更是重建信任的起点;不仅是定分止争(zhēng)的技术,更是温暖人心的艺术。
潮新闻(xīnwén) 共享联盟·鄞州 吴海霞 李伟 通讯员 施科宇(shīkēyǔ) 陆婧楠 记者 王波
潘明杰(pānmíngjié)在全国精神文明建设表彰大会现场。通讯员供图
5月23日,“全国道德模范(mófàn)”名单揭晓,鄞州区东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的老人,用10余年时光在家长里短中写就(jiù)了不平凡(píngfán)的调解人生。
平日里,人们亲切地称他(tā)“老潘”。10余年来,他独创的“335快乐调解工作法”化解(huàjiě)了3000多起矛盾纠纷,其中重大疑难案件100余件(yújiàn),涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是,他保持着调解近100%的成功率、零(líng)反复零投诉的完美记录。
这些冰冷的数字背后,是一个个饱含温度的故事。老潘总说(zǒngshuō):“调解不是简单的对错判断(pànduàn),而是要让双方都能看到生活的希望”。
第22次敲门(qiāomén),解冻10年坚冰
火灾现场、殡仪馆、工地……作为一名常年奔波在路上的调解员,每一个角落都是(shì)老潘(pān)的“战场”。
“我跟尸体打交道(dǎjiāodào)的机会比较多,曾经花了970天,将一个冰冻了近3年(nián)的花样女孩(nǚhái)的尸体交给她父母。”那天,他和几位入殓师一起,花了4个多小时,把女孩身上30多处伤痕(shānghén)掩饰好,让亲人见到她干净而体面的样子。
老潘跟(gēn)相关人了解情况。通讯员供图
970天不算最长(zuìzhǎng),老潘还曾(céng)调解过一起耗时4年的案件,1400余天,他不气馁不动摇,最终让当事双方和解。
而(ér)他最有成就感的一次是在(zài)连续上门22次后,解冻了10年的坚冰。
那个案子是当事人(rén)哥哥跟人在争吵(zhēngchǎo)纠纷中被对方捅死,妹妹不服法院判决,连续10年上访,而哥哥的遗体则一直在殡仪馆。
老潘知道当事人的(de)丧亲之痛以及10年上访无果积累的怨气有多深,他一次次上门(shàngmén),一次次碰壁。年过七旬的老人这样执着地要化解对方心里的那股(nàgǔ)怨气,当事人终于被(bèi)他的这股劲打动了,到老潘第16次上门,对方喊了他一声“潘叔叔”,老潘看到了松动的迹象。
“你爸爸妈妈年纪都(dōu)大了,他们只有一个儿子,你应该让哥哥入土为安……”老潘的换位思考,慢慢(mànmàn)触动了对方。
“为还健在的年迈父母多想想(xiǎngxiǎng)”这句击中当事人的话,被老潘记录在2021年4月(yuè)的调解笔记第37页。
“潘(pān)叔叔(shūshū),我相信你,把我哥接回来吧!”老潘的真诚,打开了她的心结,10年信访路总算画上了一个句号。
当事人跑(pǎo)2次,调解员跑N次
调解室的(de)陈列柜里有一份编号“2017-048”的卷宗,记载着(zhe)首个“最多跑两次”。
“一次(yīcì)是跟当事人见面,拿到一张介入调解的‘入场券’,一次是签下(qiānxià)调解协议,握手言和。”老潘这样解释他给自己定下的规则,让当事人“最多跑两次(liǎngcì)”。
老潘(lǎopān)跟当事人打电话。通讯员供图
在这两次之间(zhījiān),老潘则要走访跑动无数次。
他记得调解一次跨省的(de)经济纠纷,牵涉金额1200万元,双方的阵容都(dōu)很大,好不容易把那么多人都召集一起,进行最后一轮调解。没想到,这一调解,竟然持续了(le)30多个小时,毕竟都是(shì)上了年纪的人,老潘到最后,嗓子都哑了,眼皮也快撑(kuàichēng)不开了,欣慰的是,当事人最终签署了调解协议。
调解(tiáojiě)(tiáojiě)工作没有节假日,没有白天黑夜。每天24小时在线,常常白天晚上调解各种(gèzhǒng)纠纷,深夜凌晨研究法律和(hé)案例。大年三十,赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷,“每击必中”的背后,是他对专业调解的追求和初心如磐的坚持。
老潘曾(céng)“舌战群英(qúnyīng)”,打破僵持10余年(yúnián)之久的(de)地块拆迁纠纷;曾彻夜不眠,以“血浓于水”为突破,调解成功高达5600万元的遗产纠纷案;以及国企改制300余名员工劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情(yúqíng)案……都由他调解成功。再难的悬案,他都能抽丝剥茧找到“调解法宝”。
尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味,老潘却在调解了数百件案件之后,一个(yígè)字一个字用笔(yòngbǐ)写下了他的“335快乐调解法”,其中专业度、信任度、可持续性是老潘提炼的“三要素(sānyàosù)”:“第一个‘3’是调解员要有三颗心:诚心、耐心和信心;第二个‘3’是调解工作三个基本点:给(gěi)当事人(dāngshìrén)希望、做事公平、勇于向困难挑战;‘5’是调解员应该(yīnggāi)具备获得当事人信任、讲清事实与法律关系、平衡当事人心态与利益(lìyì)、掌握心理及语言艺术等5种能力。”
以“老潘警调”为(wèi)(wèi)蓝本起草的《社会矛盾纠纷(jiūfēn)警调衔接服务规范》被批准发布为省级地方标准,开创全省先河,其中第5.2条“情绪缓冲机制”,对广大调解员有着很大启发,以人性化关怀,赢得当事人信任,避免冲突升级(shēngjí),提升调解效率。
108名“小潘”,助力社会治理(zhìlǐ)
“我(wǒ)记得那次潘老师帮助我调解了住户与楼下租客之间的纠纷,本以为事情已了,但(dàn)潘老师说要多为当事人着想(zhuóxiǎng),考虑到住户的特殊情况,潘老师在完成调解之后,又对(duì)房东做了大量工作,最后房子卖掉,新的邻居搬进来,租客滋生的事端彻底解决,这(zhè)就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。
老潘与(yǔ)“小潘”交流。通讯员供图
“我亲眼见到潘老师这么大年纪还搭个梯子爬上去看房间顶部的(de)漏水情况,还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常者等(děng)特殊群体成功调解纠纷,他真正做到了‘没有(méiyǒu)解决不了的事’的境界。”“小潘(xiǎopān)”钱晓波说。
老潘注重做好传帮带,在东柳(dōngliǔ)街道建立了11家“老潘”加盟店,创办“老潘讲坛”“老潘热线”,通过(tōngguò)远程培训、集中轮训及跟班学习等方式,手把手带出108名“小潘”调解(tiáojiě)员,传授他们调解秘诀、实战经验(shízhànjīngyàn),如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处的舞台(wǔtái)。
从个体经验到社会治理,《老潘三十六计》《小潘25解》等专著(zhuānzhù),“妙设高台”“搭梯下楼”“旁敲侧击”“对(duì)敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解案例成为全市1.4万名(wànmíng)人民(rénmín)调解员“工具书”,在全省乃至全国推广。
2023年底,一部讲述新(xīn)时代社区警察故事的电视剧《护卫者》火爆(huǒbào)全网,剧中资深(zīshēn)社区民警周建斌很善于调解矛盾,其原型人物之一就是潘明杰。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦(dàshà)居民与物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例被写进剧里,老潘“金句”成了剧中的经典台词(jīngdiǎntáicí)。
而与电视剧呼应的现实是,因为“小潘”助力,当年度(dāngniándù)宁波市公安局年报数据显示(xiǎnshì),民警工作量下降20%。
“定分止争”,以情化人暖(nuǎn)人心
“定分止争,和谐快乐”,这句话写在“老潘警调中心”的墙上,当事人(dāngshìrén)一进大门就能看到,而(ér)当他们第二次“跑”来,这句话的意义就在他们身上得以体现,这也是老潘最(zuì)欣慰的时刻。
这8个字,前4个字是(shì)案件的结果(jiéguǒ),后4个字是当事人(dāngshìrén)的变化,而让当事人感知到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量,才是老潘要的最终结果。
老潘跟(gēn)相关人了解情况。通讯员供图
他帮助(bāngzhù)一个被已婚男人欺骗感情,并且怀孕后遭到抛弃的年轻女子,那姑娘说:“如果连您也管不了,我就跟他同归于尽(tóngguīyújìn)。”“那可是三条命啊!”老潘理解姑娘的伤心(shāngxīn)和绝望。
当他(tā)成功调解了这起情感纠纷后,姑娘也拿到相应的(de)赔偿,并且在老潘的劝解下,放下了对那男人的执念。
原本事情到此可以结束,但老潘让妻子陪护在姑娘(gūniáng)身边(shēnbiān),照料她(tā)流产之后虚弱的身体,给她做好吃的。当姑娘离开宁波回老家的时候,老潘夫妇送她去火车站,姑娘临走前直接给他们跪下(guìxià)了。一年后,打来电话说她在老家结婚了。
他曾调解一对(yīduì)打成一团的(de)姑媳矛盾,通过从生活中日常(rìcháng)小事出发,循循善诱,从两个中年女子乱麻似的矛盾纠葛中,厘清了问题的核心,让弟媳妇感受到姐姐长期以(yǐ)来的关心是多么难得,让姐姐明白即使是以爱的名义,也不能对弟弟一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此,拥抱在(zài)一起。
当老潘获评全国道德(dàodé)模范的消息传回(chuánhuí)宁波,那些被他温暖过的人纷纷发来祝贺信息,3000多个(duōgè)调解故事在城市的各个角落继续书写着温暖的后续。
在(zài)这座(zhèzuò)城市的(de)街巷里弄,108名“小潘”正将老潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体坚守到(dào)“小潘们”的星火燎原,从“335工作法”的理论创新到省级标准的制度输出,这条新时代“枫桥经验”的宁波路径,正在诠释一个质朴(zhìpiáo)而深刻的治理智慧:真正的调解艺术,不仅是化解矛盾的终点,更是重建信任的起点;不仅是定分止争(zhēng)的技术,更是温暖人心的艺术。






相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎